Odszkodowania za wypadek przy pracy
Za wypadek w pracy uznawane jest każde zdarzenie powodujące uszczerbek na zdrowiu, mające związek z wykonywaną pracą.
Nawet jeśli otrzymałeś wypłatę jednorazowego świadczenia ZUS możesz dochodzić odszkodowania uzupełniającego od pracodawcy lub z polisy ubezpieczeniowej zakładu pracy.
Wypadek przy pracy dotyczy nie tylko osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale także wykonujących czynności na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia i umowy o dzieło.
Pomagamy poszkodowanemu pracownikowi uzyskać następujące roszczenia:
1/ zadośćuczynienie – należy się za doznaną krzywdę fizyczną (uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia oraz spowodowane tym ból i cierpienie) oraz konsekwencje dla zdrowia psychicznego (depresja, stany lękowe, trudności adaptacyjne),
2/ odszkodowanie – należy się za szkodę majątkową, czyli wszystkie straty finansowe i koszty poniesione w związku z wypadkiem i jego następstwami, m.in.: koszty leczenia i prywatnej rehabilitacji, koszty opieki osób trzecich, koszty dojazdów do placówek medycznych, rekompensata z tytułu utraconych zarobków,
3/ renta uzupełniająca z tytułu utraconych dochodów – renta wyrównującą różnicę w dochodach sprzed wypadku i po wypadku, jeśli doszło do częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy.
4/ renta na zwiększone potrzeby – w sytuacji, gdy konieczne jest stałe ponoszenie zwiększonych wydatków (np. na leczenie, opiekę)
5/ wyłożenie z góry sumy potrzebnej na przyszłe koszty leczenia, a jeżeli poszkodowany stał się osobą niepełnosprawną – suma potrzebną na koszty przygotowania do innego zawodu.
Pomagamy także poszkodowanemu pracownikowi uzyskać następujące świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta szkoleniowa oraz renta rodzinna.
Nasza pomoc obejmuje także weryfikację prawidłowości sporządzonego przez pracodawcę protokołu z wypadku przy pracy.
Jeśli masz wątpliwości czy przysługują powyższe roszczenia lub roszczenia w wyższej niż uzyskałeś dotychczas wysokości – zapraszamy do współpracy. Zadzwoń do nas/ bądź wypełnij formularz kontaktowy. Oferujemy analizę Twojej sprawy i podjęcie czynności z najwyższą starannością.